Az ICONOMI Díjak Magyarázata
Mennyit fizet és miért
A Crypto Stratégia kiválasztásakor fontos tényező a díjmegoszlás. Kétféle díjtípust állíthat be a Stratéga, valamint a standard 0,5%-os kilépési költséget.
Másolási díj - egy apró rész minden nap
A másoló egy év alatt fizeti a másolási díjat. Az algoritmus minden nap megnézi egy Stratégia aktuális másolási összegét, és kiveszi a megfelelő százalékot. Más szóval, a díj százalékát 365 részre osztja, és minden nap fizet egy részt.
Teljesítménydíj - csak akkor fizet, ha nyer
A teljesítménydíj a Stratégia nyereségén alapul. A Stratéga beállíthatja, hogy a díjat hetente, havonta vagy negyedévente szedje be. Nem minden Stratégia lehet mindig nyereséges, ezért a másolók számára ésszerű, hogy csak azokért fizessenek, amelyek működnek. Ezért a teljesítménydíj alapja a "magas vízjel". Ez azt jelenti, hogy a díj a kezdeti befektetés vagy az előző legmagasabb pont után számolja a nyereséget. A másoló csak a tényleges nyereség után fizet díjat, és nem a Stratégia volatilitásáért.
Abban az esetben, ha a Crypto Stratégia nem nyereséges a gyűjtési időszakban, a másoló nem fizet teljesítménydíjat. Csak akkor fizet, ha kap belőle valamit. Nézze meg a teljesítménydíj blogbejegyzés ha'mélyebbre szeretne merülni.
A stratégák mentesülnek - kerülje el a díjakat a saját Stratégiájában
A Stratéga azonban nem fizeti az előbb említett díjakat. A befektetéseiket megtartják maguknak.
Díjfelosztás - ki mit kap
De hová mennek ezek a díjak? Miután beszedték őket, kezdetben két részre oszlanak: a Stratégára és az ICONOMI-ra. Ezután az ICONOMI részét tovább osztják, hogy táplálják az ajánlói program üzemanyagát. Itt azok a felhasználók kapják meg a részüket, akik másokat ajánlanak.
Kilépési költség - azonnali likviditás apró áron
Végül beszéljünk a kilépési költségekről. Ez nem díj, és minden Crypto Stratégia esetében 0,5%-ban van rögzítve. A másoló trading költségeinek fedezésére szolgál.
Készen áll arra, hogy velünk kezdje utazását?
Több mint 100 000 felhasználó bízik benne a világ minden tájáról.
